03 agosto 2023
Bajo un contrato indefinido en el 97% de los casos y sueldos que oscilan entre los 1.500€ y los casi 5.000€, el sector se muestra en estado de buena salud y en la posición idónea. También para sus futuros agentes de seguros. Ya que la probabilidad ocupacional en España ha crecido un 21% este 2023.
De acuerdo con el informe publicado en 2022 por la patronal Unespa sobre la industria, el sector asegurador se halla entre las 10 profesiones mejor pagadas de la economía en España. Con casi 137.000 profesionales —dando trabajo colateral a medio millón de prestadores de servicios—, y el contrato de cuyo 97% es indefinido, su empleabilidad es furor en el país. Razón por la que el sector hoy apuesta por la retención de talentos.
En un mundo digitalizado, y aún cambiante, el oficio constantemente se transforma —según la patronal, recibe formación continua el 91% de las plantillas. Y, con él, las nuevas necesidades del sector. Cómo ser agente de seguros es una pregunta que lleva la determinación implícita. Porque acceder a una holgada retribución, junto al resto de beneficios sociales que el puesto privilegia, es una meta a la que se llega con esfuerzo.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), durante el primer trimestre de este año el coste salarial por trabajador se situaba sobre los 4.880€ en el sector actividades financieras y de seguros. Respecto a la retribución exacta, la red laboral de la Fundación Wageindicator señala que los sueldos se sitúan entre los 1.586€ y los 4.876€ al mes. Fijando en unos 2.913€ el salario máximo para el nivel básico de agentes de seguros.
Pero, si el sueldo ya resulta más que digno, otra de las ventajas que trae consigo una carrera en el sector son sus mencionados beneficios sociales. Como ahora descuentos en las pólizas por ser parte de la compañía aseguradora; algo útil, además, para poder conocer de primera mano sus prestaciones e informar bien al cliente. O el seguro de vida, que algunas aseguradoras incluyen por contrato en el sueldo de sus trabajadores.
Sin embargo, la estabilidad a menudo puede encontrar obstáculos a superar. Según la consultora EY Carreers, los retos del sector este año pasan por el impacto económico provocado por la inflación y las subidas de primas. Junto al incierto devenir, además, la digitalización y el avance en nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA) ha apresurado la sincronicidad del individuo virtual con la capacitación de los empleados.
Aunque la previsión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) sitúe una tasa media de paro del 12,6% este año, se estima que la posibilidad de encontrar trabajo ha crecido un 21% en 2023. Y el sector del seguro no es ajeno a este fenómeno. En especial, por la renovada importancia social del seguro de salud —fruto de la pandemia— como de vehículo —la previsión frente a su encarecimiento.
Según el portal de empleo Indeed, para ser agente de seguros existen ciertos requisitos. Por una parte, contar con la debida formación, accesible a través de programas y de cursos de todo tipo, clasificados en distintos grupos según su grado de completitud. Pero junto a dicha capacitación, un profesional del sector precisa de múltiples habilidades y aptitudes. Rasgo que moldea y acompaña el día a día de un agente de seguros.
Por lo general, un agente de seguros se encarga de todo tipo de tareas de asesoría, en especial, financiera. Desde comercializar, promocionar e informar sobre la póliza de su compañía, junto al resto de actividades administrativas y de control o cálculo, hasta tramitar documentos, evaluar opciones o garantizar el contrato. Motivo por el que el curso laboral de un agente debe apoyarse sobre un flujo de trabajo capaz y óptimo.
En su día a día, el agente de seguros debe planificar y organizar una gran cantidad de actividades. Entre ellas, muchas reuniones con los clientes para dar respuesta a todas sus dudas y gestionarlas, pero también buscar y encontrar nuevos clientes. Hoy día, una tarea en la que juegan un importante papel Internet y la tecnología. Aunque no por ello esté exenta de habilidades tanto comunicativas como resolutivas para lograrlo.
Con todo, cabe decir que el sector seguros dispone también de distintas oportunidades laborales. Donde destacan el mercado financiero —desde el análisis de negocio hasta los broker heads, que aúnan la comercialización al rasgo analítico— y más los perfiles digitales —de la informática al marketing digital. Una ventaja más sobre las que ya tiene una carrera en la que, más que posible, crecer hacia un futuro estable es un hecho.
